Con la finalidad de presentar las estrategias, objetivos e hitos propuestos del proyecto “Empoderando a Pueblos Indígenas de la Amazonia Peruana para la defensa de sus derechos a través de los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre Empresas y los Derechos Humanos” se realizo la presentación del proyecto en el local institucional del COMARU con la participacion de los representantes de las Comunidades Nativas e instituciones de la sociedad civil.
El objetivo general del proyecto es de contribuir a la aplicación de los Principios Rectores de Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos en contextos extractivos y megaproyectos de infraestructura en la Amazonia Peruana e impulsar un Plan Nacional de Acción en el Perú.
Se realizaran capacitación a organizaciones indígenas, instituciones del Estado y gremios empresariales a nivel local, nacional e internacional sobre el impacto social, económico y ambiental de la afectación de los pueblos indígenas en operaciones del sector extractivo y de infraestructura en la Amazonia Peruana.
También se fortalecerá a las organizaciones y pueblos indígenas para la defensa de sus derechos en el marco del debido cumplimiento por parte del Estado y Empresas de los Principios Rectores de Naciones Unidas e impulsar la elaboración de un Plan Nacional de Acción de Empresas y Derechos Humanos aplicable a proyectos del sector extractivo e infraestructura en el Marco de los Principios Rectores de Naciones Unidas entre otros.
El Proyecto tendrá una duración de dos años, que beneficiara de manera conjunta con las organizaciones regionales de Coordinadora de los Pueblos Indígenas de San Lorenzo – CORPI-SL y la Organizacion de los Pueblos Indígenas del Oriente – ORPIO (Loreto), Organización Regional de los Pueblos Indígenas de la Amazonia Peruana del Norte-ORPIAN-P (Amazonas), Organización Regional Aidesep Ucayali-ORAU (Ucayali) y el Consejo Machiguenga del Rio Urubamba -COMARU (Cusco) y la asociacion civil de Derecho Ambiente Y Recursos-DAR y el apoyo financiero de la Unión Europea.